U staat in uw organisatie - bij het opzetten van een nieuwe strategie, koers of samenwerking - vaak voor uitdagingen en vragen. Professionele ondersteuning in het zoeken en vinden van deze nieuwe perspectieven – een nieuw beeld - maakt dan het verschil.
NieuwBeeld is een initiatief van Rob Schouten, Mark Waaijenberg en Ward de Meulemeester. U kunt van ons advies verwachten over strategie en samenwerking. Daarbij bieden we een speciale focus op leiderschap en maatschappelijke vraagstukken, waarin u - als overheidsorganisatie, bedrijf of onderwijs- en kennisinstelling - een belangrijke rol heeft. Net als u willen we voor de samenleving het verschil maken.
Drs. Rob Schouten studeerde Bestuurskunde aan de Universiteit Twente en is een van de oprichters van B&A Groep. Hij verliet het bureau in 2009 om zich samen met Wim Meijer te richten op een nieuwe uitdaging: NieuwBeeld.
Rob is een inhoudelijk gedreven en enthousiasmerend adviseur met zeer brede ervaring in het publieke domein. Hij koppelt inspiratie en overtuigingskracht op inhoud aan adequate procesbewaking. Schakelt makkelijk tussen bestuur en management, tussen strategie en uitvoering en tussen publiek en privaat. Werkt graag met groepen en is in staat om zaken (weer) in beweging te krijgen. Hij werkt in de lijn van missie, visie, strategie naar organisatie. Hierbij is hij sterk gericht op de doelvervlechting en coalitievorming tussen organisaties.
"Zonder zingeving geen energie, zonder concrete resultaten geen samenwerking"
Drs. Mark Waaijenberg studeerde Bedrijfskunde aan de Rotterdam School of Management. Hij startte zijn adviescarrière vanuit de schoolbanken en werkte bij meerdere adviesbureaus waaronder Ernst & Young, Cap Gemini en B&A Groep, waar hij enkele jaren directeur Consulting in Deventer was.
Mark is een adviseur met kennis en ervaring in het publieke domein en in het bedrijfsleven. De laatste jaren werkt hij vooral binnen de overheid en voor non-profit organisaties op vraagstukken van strategie en samenwerking tussen organisaties, die steeds vaker samenvallen.
Is een gespreksleider in bijeenkomsten en debatten. Stelt toegevoegde maatschappelijke waarde hoog in het vaandel, houdt doelstellingen en ambitie scherp voor ogen. Trefwoorden zijn realisatiekracht, in beweging brengen, schouders eronder, doorgaan tot het af is. Steeds vaker in de rol van kwartiermaker. Hecht aan reflectie: als externe kun (en moet) je zaken in een ander perspectief kunnen zetten (een Nieuw Beeld) en daarmee ruimte maken voor nieuwe mogelijkheden. Was mede-grondlegger van maatschappelijk aanbesteden.
"Als externe kun (en moet) je zaken in een ander perspectief zetten."
Ward de Meulemeester studeerde landschapsarchitectuur en planologie aan de Wageningen University & Research. Bij diverse ministeries, provincies en gemeenten werkte hij aan vele programma’s en projecten in brede interbestuurlijke samenwerkingsverbanden en organisatie-ontwikkelingen. Na zijn periode bij de projectdirectie Tweede Maasvlakte fungeerde hij bij diverse organisaties als interimmanager, werkte onder meer als programmadirecteur schaalsprong Almere en gaf leiding aan de Omgevingsvisie FlevolandStraks met een brede regionale samenwerkingsagenda.
Ward is een adviseur met brede kennis en ervaring in het (semi)publieke domein. Hij heeft zich gespecialiseerd in interim-management, programma’s en projecten. Het accent bij de programma’s en projecten ligt op het ontwikkelen van nieuwe strategieën in combinatie met het opzetten van samenwerkingsverbanden. De basis voor zijn werkwijze is het creëren van een gezamenlijke focus op de vraagstelling. Vervolgens wordt vanuit deze focus een perspectief opgesteld, dat inspireert, grenzen verlegt en partijen in beweging brengt. Een nieuw perspectief is voor Ward alleen compleet als dit concrete handelingsperspectieven en condities voor uitvoering bevat. Want zonder de mogelijkheid om de stap naar resultaten te zetten, blijft dit perspectief slechts een mooie fantasie.
"De basis voor mijn werkwijze is het creëren van een gezamenlijke focus op de vraagstelling."
"Complexiteit is een gegeven in deze tijd! Het is de opgave hiermee te werken en er verder op door te bouwen! Daar ligt mijn uitdaging!"
Margreet Koster werkt als communicatieadviseur en projectsecretaris in projecten van NieuwBeeld: "Het geeft me veel voldoening om mee én vooruit te helpen denken. Als team van NieuwBeeld werken we zelfstandig, maar toch samen. We vinden elkaar in onze gezamenlijke projecten en kunnen zo de juiste expertise bieden voor onze opdrachtgevers. Efficient en doelgericht. We werken met korte lijnen en dat is bijzonder plezierig. Ik krijg veel energie van mijn werk en de mensen met wie ik dat mag doen."
Daarnaast voert ze het secretariaat van NieuwBeeld op afstand.
"Strakke planning combineren met creatieve ruimte"
‘Als externe kun (en moet) je zaken in een ander perspectief zetten.’
- Mark Waaijenberg
Complexe vraagstukken kunnen nooit door één partij worden opgelost. Samenwerking is de sleutel tot nieuwe kansen en perspectieven. Dat vraagt om specifieke kennis, ervaring en procesvaardigheden. We zetten ons graag in om dat voor elkaar te krijgen.
We committeren ons aan uw specifieke opgave en zetten graag onze schouders eronder. We ontwikkelen samen met u de nieuwe koers en een grensverleggend perspectief, zodat u een (volgende) stap met uw organisatie kunt zetten. Een stap die nieuwe mogelijkheden creëert en voor zowel u als de omgeving verfrissend zal zijn. Vervolgens ondersteunen wij u om deze koers te realiseren. Kortom, de kern van ons aanbod: commitment, grensverleggend perspectief en expertise.
Een Nieuw Beeld bedenken vergt hoogstaande expertise, maar een Nieuw Beeld is pas betekenisvol als het met overtuiging wordt gerealiseerd.
Henry Meijdam partner NieuwBeeld
Op 1 januari 2022 is Henry Meijdam toegetreden tot adviesbureau NieuwBeeld. In zijn nieuwe functie zal hij zich voornamelijk toeleggen op vraagstukken op het snijvlak tussen bedrijfsleven en openbaar bestuur. Meijdam is een ervaren b..
